2018(平成30)年度教員評価結果

1.評価対象者:平成29年4月1日から引き続き在籍する専任の教育職員288名
        ※ 平成29年度に海外及び国内研究員として派遣された者を除く
        ※ 平成29年度の退職者(特任教員を含む)を除く

2.評価対象年度:平成29年度(平成29年4月1日〜平成30年3月31日)

3.教員評価の概要:以下のとおり



4.教員評価結果:以下のとおり
評価/職位 教授 准教授 講師 助教 専任教員 総数
S:極めて優れている 0 2 0 1 0 3
A:優れている 0 2 7 2 0 11
B:標準である 79 55 64 72 4 274
C:努力を要する 0 0 0 0 0 0

5.S評価者:以下のとおり
  山田康司 薬学部(准教授)
  近藤尚也 看護福祉学部(助教)
  本谷 亮 心理科学部(准教授)

6.A評価者:以下のとおり
  中山 章 薬学部(講師)
  鹿内浩樹 薬学部(助教)
  根津尚史 歯学部(准教授)
  根津顕弘 歯学部(准教授)
  松田康裕 歯学部(講師)
  仲西康裕 歯学部(講師)
  川西克弥 歯学部(講師)
  内ヶ島伸也 看護福祉学部(講師)
  福間麻紀 看護福祉学部(講師)
  大内みふか リハビリテーション科学部(助教)
  柳田早織 リハビリテーション科学部(講師)


7.教員評価結果の活用
 (1)賞与への反映
評価区分 12月賞与への反映内容
S:極めて優れている 勤勉手当0.2月分加算する
A:優れている 勤勉手当0.1月分加算する
B:標準である 所定の支給率
C:努力を要する 勤勉手当0.1月分減じる

 (2)評価結果のフィードバック
    各部局長から各教員へ評価結果をフィードバックする。
 (3)指導及び助言
    各部局長は、C評価の教員へ指導・助言を行う。

※ 教員個人の評価結果は職位平均とともに、学内専用の研究業績編集サーバの「研究業績の編集ページ」
    →「教員評価」から自身の結果のみ閲覧可(12月中にアップ予定)。

以 上


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