北海道医療大学　事務職員（専任職員）募集要項

1. 職種等	事務職員（専任職員）
2. 業務内容	一般事務
3. 採用人数	若干名
4. 勤務開始日	令和６年２月１日付（勤務開始日応相談）
5. 給与	本学園就業規則及び給与規程の定めによる。 ※　参考実績：令和５年４月採用の大学新規卒業者の初任給 【本　給】月額　１７８，２００円
6. 賞与・手当	【住宅手当】　月額　３，５００円～２７，０００円 【昇給・賞与】　昇給年１回、賞与年２回 【その他手当】　職務手当、扶養手当、住宅手当、寒冷地手当、通勤手当、入試手当 【社会保険】　私学共済（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険 【その他】　提携保育園あり、育児短時間勤務制度
7. 休日	完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、開学記念日、年次有給休暇（時間単位の取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇（男性職員の取得実績有）
8. 応募資格	次の（１）及び（２）のいずれにも該当する方 （１）４年制大学卒業以上の学歴を有すること （２）生年月日が昭和63年4月2日以降であること 　※　長期勤続によるキャリア形成のため、上記年齢条件の範囲で募集します。
9. 応募書類	１．　履歴書（様式任意、写真貼付） ２．　エントリーシート（所定様式） ※ダウンロードしてご使用ください。 ３．　職務経歴書（様式任意、卒業見込者は不要） ※応募書類については返却いたしません。予めご了承願います。 ※ご提出いただいた書類により収集した個人情報は採用選考のためのみに利用します。なお、採用が決定された方の個人情報は、採用後の雇用管理のために利用し、その他の方の個人情報は、採用試験終了後、本学で責任を持って廃棄します。
10. 提出期限	令和５年１２月６日（水）（郵送必着）
11. 求める人材	高等教育機関を取り巻く環境は激変しており、本学では日々大学改革に取り組んでいます。 　本学では、こうした中、多様化・高度化・専門化する大学職員の役割を担うことができる人材を求めています。 【４つの基本的人材像】 （１）自らが強い意志をもって誠実かつ主体的に行動し、大学の将来を担う意欲と実行力を有する人 （２）中長期的かつグローバルな視点で現状を打開していく強い改革意欲とそれを実行する能力を有する人 （３）大学が目指すべきものについて、積極的に提案できる人 （４）新たな知見・能力を身につけるよう行動できる人 【４つの基本的スキル】 （１）コミュニケーションスキル 　　職場での円滑な人間関係を築くために必要なコミュニケーション能力 （２）ロジカルシンキングスキル 　　物事を筋道立てて、論理的に考える能力 （３）シミュレーションスキル 　　最終目的に達するまでの過程を想定する能力 （４）ＩCＴスキル 　　情報社会に対応できる能力、技術
12. 選考方法・日程	（１） 書類選考：合格者は１２月８日までに電話またはメール通知 （２） １次面接：１２月１２日（火）　書類選考合格者 　　　1次面接合格者は面接後４日以内に電話またはメール通知 （３） 2次面接：１２月２５日(月）（予定）　１次面接合格者 　　　2次面接合格者は１２月２８日までに電話またはメール通知 ※面接試験会場:北海道医療大学当別キャンパス（石狩郡当別町金沢1757）
13. 送付先・問合せ先	〒061-0293　石狩郡当別町金沢1757 　学校法人東日本学園　北海道医療大学　経営企画部　人事課 　電話　0133-23-1062　　FAX　0133-23-1669 　E-mail　jinji@hoku-iryo-u.ac.jp ※　封筒の表に「専任事務職員採用試験 応募書類在中」と朱書きしてください。